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Les sujets

I

Name, Head Office, Duration

V

General Assembly

II

Corporate Purpose

VI

Board of Directors

III

Structure of the Association

VII

Accounts and Budget

IV

Members of the Association

VIII

Dissolution and Liquidation

Accessibilité

Informations sur l'accessibilité

Le CYIS s'efforce continuellement de s'assurer que son site Web est accessible à tous les utilisateurs, y compris les personnes utilisant des technologies d'assistance. Les fonctionnalités d'accessibilité actuelles incluent, sans s'y limiter :

  • Mise en page cohérente et mécanismes de navigation clairs

  • Ne pas utiliser de trames car elles peuvent dérouter les synthétiseurs vocaux

  • Donner du sens à nos hyperliens, c'est-à-dire ne pas utiliser « cliquez ici » seul

  • Activation de la mise à l'échelle des tailles de police pour une lisibilité plus claire

  • Compatibilité appareil mobile et smartphone

Prise en charge du navigateur Web

Cette norme s'applique aux navigateurs Web utilisés sur les versions de bureau de Windows, Mac OS, Linux/Unix et les systèmes d'exploitation pour appareils mobiles tels que iOS, Windows Phone, Android et BlackBerry.

Le CYIS reconnaît que nos visiteurs en ligne utilisent une variété de systèmes d'exploitation et de navigateurs Internet. Notre objectif est de fournir à chaque visiteur la meilleure expérience en ligne ; nous avons amélioré notre site Web en fournissant des pages Web qui fonctionnent de manière efficace et efficiente sur les navigateurs et les paramètres les plus couramment utilisés. Nous recommandons à nos visiteurs d'utiliser toujours la dernière version mise à jour des navigateurs et des modules complémentaires pour s'assurer que nos pages Web s'affichent correctement et rapidement et que vous disposez des dernières mises à jour de sécurité.

Notre site est optimisé avec :

  • Internet Explorer 8+

  • Firefox 10+

  • Google Chrome 17+

  • Safari 5+

Les navigateurs suivants doivent également donner accès à l'ensemble du contenu et des fonctionnalités de ce site :

  • Firefox pour Linux

  • Opéra

Connexion au site et accès au contenu CYIS

Les visiteurs du site Web de CYIS doivent créer un compte et se connecter à notre site pour pouvoir accéder au contenu premium. La plupart de nos publications récentes sont accessibles par voie électronique à la fois en format HTML et en format PDF téléchargeable à partir de notre site Web. Vous aurez besoin d'Adobe Acrobat Reader version 9.0 ou supérieure pour accéder aux fichiers PDF (nous recommandons toujours à nos visiteurs de télécharger ou de mettre à jour Adobe Reader vers la dernière version pour une meilleure expérience). Ce logiciel peut être obtenu gratuitement sur le site Web d'Adobe Reader. Pour plus d'informations sur l'accès aux fichiers PDF pour les personnes handicapées, veuillez visiter http://www.adobe.com/accessibility/products/reader/ .

La fonction 'Se souvenir de moi', disponible dans la fenêtre de connexion, placera un cookie sur votre ordinateur lorsqu'elle est cochée. Cette fonction n'est activée que sur l'ordinateur que vous avez initialement utilisé pour activer cette option et ne sera pas accessible sur les autres ordinateurs. Ceci n'est pas recommandé pour les ordinateurs partagés.

Problèmes d'accès au contenu

Vider régulièrement le cache de votre navigateur améliorera votre expérience en ligne en garantissant que votre navigateur fonctionne à des niveaux optimaux et en affichant notre site Web avec les informations les plus récentes. Si vous êtes membre du CYIS et que vous rencontrez occasionnellement des problèmes pour accéder au contenu du CYIS lorsque vous cliquez sur le lien hôte, cela peut souvent être causé par le logiciel de sécurité, tel que Norton Antivirus, qui bloque le contenu. Si vous achetez du contenu directement sur notre site Web et que vous rencontrez des problèmes pour accéder à ce contenu, veuillez également vérifier vos paramètres de sécurité.


Contenu vidéo et audio

Le CYIS utilise YouTube comme plate-forme vidéo. L'utilisation de contenu vidéo et audio sur notre site Web nécessite l'installation de modules complémentaires pertinents, tels qu'Adobe Flash sur le navigateur Web que vous utilisez pour accéder à ce contenu. Vous pouvez télécharger la dernière version de Flash Player sur le site Web d'Adobe Flash Player. Si vous rencontrez des problèmes avec une partie du site, veuillez nous contacter via notre formulaire de contact du service client.

TITLE I: NAME, HEAD OFFICE, DURATION
TITLE II: CORPORATE PURPOSE
TITLE III: STRUCTURE OF THE ASSOCIATION
TITLE IV: MEMBERS OF THE ASSOCIATION
TITLE V: GENERAL ASSEMBLY
TITLE VI - THE BOARD OF DIRECTORS
TITLE VII - ACCOUNTS AND BUDGET
TITLE VIII - DISSOLUTION AND LIQUIDATION

Les sujets

I

Purpose

V

Financial Arrangements

IX

Termination

II

Objectives

VI

Duration

X

Governing Law

III

Responsabilities

VII

Confidentiality

XI

Digital Signatures

IV

Further Details Annex

VIII

Amendment

TITLE I - PURPOSE

This Letter of Engagement (LoE) outlines the framework for cooperation and collaboration between CYIS and the Member in various fields, including but not limited to research, event management, communication, and outreach campaigns. This LoE  is to confirm that you have been appointed to take up a volunteering opportunity of an Member at the Center for Youth and International Studies (CYIS), with the option to extend or terminate your appointment at any time. This opportunity is seen as part of ongoing work experience to further enhance your knowledge and skill-set in your field of study.

 

TITLE II - OBJECTIVES

 

We will provide an induction explaining what we do and provide training to assist you, to meet the standards we expect from volunteers and to ensure your health and safety.

 

In order to complete the formalities of your volunteering opportunity, we would ask you to note the following points: 

 

  • During the time you are attached to the CYIS as a volunteer, you will not be classed as an employee. As such, you will therefore not be entitled to claim or receive any benefits of that of an employee.

 

  • You have been selected on a mutually agreed ad hoc, remote and flexible assignment for an indeterminate period with the objective of gaining work experience, and an insight into the CYIS, as well as providing your expertise in your relevant field. Within this period you are permitted to state that you represent the Organisation.

  • On any written correspondence, should you need to include a job title, the following format should be used: Advisor to the Board at the Center for Youth and International Studies.

  • You have agreed to attend work at the Centre for on  ad hoc, remote and flexible basis. if you are unable to attend any part of your volunteering opportunity when expected, please notify the CYIS Board in advance at board@cyis.org

 

All confidential information of the CYIS which you obtain during the course of your voluntary opportunity must not be used, discussed or disclosed to any person who is not working in the Organisation either during or at the time after the expiry of your volunteer opportunity.

 

We are pleased that you have agreed to accept this voluntary unpaid experience and hope that you will enjoy your time at the CYIS, finding it a pleasant and stimulating environment
 

TITLE III - RESPONSABILITIES

a. CYIS Responsibilities:

i. CYIS will provide expertise and resources related to youth-oriented research.

ii. CYIS will assist in event management and coordination.

iii. CYIS will support communication and outreach campaigns.

iv. CYIS will provide unlimited access to resources in terms of access to content, events and the software and hardware suite of minimum-viable products.

 

b. Member Responsibilities:

i. Enhancing the vision, mission and values of CYIS in the rapidly changing security landscape;

ii. Adapting dynamically the strategy, tactics and consequent uniform and synchronoise objectives of the Centre organisational structures;

iii. Transforming the organisational structures, flows, risk management, performance, career  and development plans, and advising, as well as contributing with insights, on key strategic cross-dimensional and regional issues for the CYIS Management to achieve the strategic objectives of the Centre towards 2030.

iv. Participating in strategic engagement opportunities as a keynote speaker providing insights on key organisational and research policies.

TITLE IV - FURTHER DETAILS ANNEX

Further details of the specific partnership between CYIS and the Member may be outlined in an annex to this LoE. Such annex, once agreed upon by both parties, shall be considered an integral part of this LoE and shall carry the same weight and effect as the main body of this document.

TITLE V - FINANCIAL ARRANGEMENTS
 

Financial arrangements for joint projects and activities will be determined on a case-by-case basis through separate agreements or project-specific budgets.

 

TITLE VI - DURATION

This LoE shall commence on the date of signing and remain in effect for an indeterminate period, unless terminated by either party with a written notice of 30 days. It may be renewed by the same duration an unlimited amount of times.

 

TITLE VII - CONFIDENTIALITY

Both parties agree to maintain the confidentiality of any sensitive information shared during the course of their collaboration.

 

TITLE VIII - AMENDMENT

Any amendments or changes to this LoE must be made in writing and mutually agreed upon by both parties.

 

TITLE IX - AMENDMENT

Either party may terminate this LoE with written notice to the other party if there is a material breach of the terms and conditions outlined herein.

 

TITLE X - GOVERNING LAW

This LoE shall be governed by and construed in accordance with the laws of Belgium.

 

TITLE XI - DIGITAL SIGNATURE

This LoE is signed digitally, with each party retaining one digital copy of it. Digital signatures on this LoE shall have the same legal effect as physical signatures. The signature can be done electronically on the Advisory Membership Page by agreeing to the contents of the LoE and our Statues.

I.Purpoe
2. Objectives
V. Financial Arrangemets
3 Resposabilities
IV. Further Deails Annex
VI. Duraton
VII. Conidentiality
VIII. Amendment
IX. Amendment
X. Govenin Law
XI. Digital Signaue
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